大切にしている考え

杏寿荘では、職員は施設の財産だと考えています。
ご利用者様の生活をより良い形でサポートするためには、働く職員の心が豊かでなくてはならないと考えているからです。
介護福祉の仕事は肉体的にも精神的にも辛い場面はありますが、働きやすい環境づくりのため、有給休暇取得の推進や業務効率化、出産・育児のサポートなど、様々な取り組みを行なっています。
杏寿荘はお互いに支え合う心と、ご利用者様のことを想う、思いやりに満ちた職員が多く在籍しています。

杏寿荘の特長

有給休暇取得の推進

年次有給休暇の取得を推奨しています。育児や家族の介護をしている職員もいるので、それぞれの生活に配慮し、休暇の取りやすい環境をつくっています。

業務効率化の推進

iPadを活用した介護記録システムの導入など、時間のかかる業務をなるべく短縮する設備を積極的に採用しています。効率化をはかり、働く環境の改善につなげています。

高い育児休暇の取得率＆復帰率

働く皆さんの生活に寄り添った職場環境にするために、育児休暇と復帰を支援しています。復帰後は子育てに合わせた勤務体系への変更も行っています。

積極的な研修への参加支援

新たな知識や技術を習得したいという意欲のある方には、研修会への参加支援を行なっています。